Un accidente laboral se define como una lesión que se produce durante la jornada laboral provocando lesiones o trastornos a la persona empleada.
Concepto y normativa
En Colombia, la definición del accidente de trabajo de acuerdo con la norma 1562 así como el Decreto 1072. La normativa determina las obligaciones del empleador y los derechos del trabajador.
Categorías y ejemplos
Existen accidentes leves, graves o mortales. Casos típicos son caídas desde altura, exposición a sustancias tóxicas, o incidentes in itinere. Un accidente in itinere se produce cuando el trabajador se lesiona en el trayecto laboral.
Pasos a seguir y reporte
Si ocurre un accidente severo, es obligación del empleador reportar al Ministerio de Trabajo en un plazo de here 24 horas. Se debe presentar detalles del incidente y diagnóstico, así como la ARL involucrada, como Sura, Colmena, etc..
Prevención y salud ocupacional
Prevenir es fundamental para reducir los riesgos laborales. Programas de seguridad y salud en el trabajo (SST) comprenden entrenamiento, inspecciones y EPP. Fomentar una cultura preventiva reduce la probabilidad de accidentes y enfermedades profesionales.
- Incidente laboral: evento inesperado que causa daño al trabajador
- Norma 1562: regula la prevención y el reporte de accidentes
- Decreto 1072 de 2015: establece obligaciones de la ARL y del empleador
- In itinere: lesión ocurrida en el desplazamiento al trabajo